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職場中,為何同事偏偏只欺負你?只能怪你沒做對這5件事
2022/09/01
2022/09/01

用最真誠的文字,傾聽心底的聲音,做内心强大的自己。我是佩珊,陪你一起閲書、閱心、閱塵世的小編。

導語:職場中,為何同事不欺負別人卻偏偏欺負你呢?只怪這五件事沒做好

每一個進入職場的人,都有過被欺負的經歷,有些人能快速地扭轉乾坤,有些人卻只能傻傻地等待。說句難聽的話,不是同事只喜歡欺負你,而是只能欺負你,因為你在別人心中只是一個受氣包而已。不要想著別人會反省自己,更不要想著別人良心發現,但凡哪一天不再欺負你,遇到這種情況,只能靠自己的能力來改變困局,以下這5件事,你真的做好了麼?

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1、不要表現得太好說話,要學會拒絕

雖然樂于助人這件事會得到別人的夸獎,但時間一長,自己就會無端多出跟自己本職工作無關的事情,整天都忙于處理別人的事情,直接影響到自己的工作效率。造成這種結果的原因只有一個,就是你太好說話,不懂拒絕,害怕傷害別人,最終導致自己成了「受害者」,這完全是自己咎由自取,怪不得別人。因此要想改變,就得學會說不,向別人表明自己的態度,讓別人不再要求自己做某事;

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2、好人少做點,凡事要有底線

公司有了規章制度,各個部門、各個環節才能井然有序,人與人之間正因為有了底線,別人才不會輕易觸碰。假使你無底線的一忍再忍,別人只會進一步欺負你。尤其是在工作中,本來互幫互助是一件好事,但對于那些喜歡占便宜的人來說,恨不得你是對方的第二個分身,什麼事都交給你,而且幫了對方,對方還不懂感恩,這種人留著豈不是給自己添麻煩麼?

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3、敢于表達自己的情緒

在工作中,有時會遇到同事的欺負,有些人被欺負過后,自己獨自消化負面情緒,心里有氣卻從來不敢向外發泄。而有些人在面臨被欺負時,總是及時地表達出自己的情緒,不藏著掖著,讓別人明白此時自己的心情,也讓別人知道,玩笑可以開,但要講究度,別什麼話都說。如果在第一次直接亮明態度,別人也就不會輕而易舉地試探你的底線了;

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4、說話要有自信,更要有底氣

無論身處職場還是生活中,說話都要自信,更要有底氣,底氣越足,說的話別人才更愿意相信。就像那些著名企業家曹德旺、董明珠、王健林、馬云等,他們在講話時,舉手投足間就能感覺到非常有力量,這當然跟自身實力是不可分割的。即便我們是小嘍啰,但也要有小嘍啰的氣質、自信的口吻,而不是說話躲閃、輕聲細語帶點「娘」的聲音,讓別人一聽,就覺得你是一個可以欺負的人;

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5、做事不要總是唯命是從

無論做什麼事,都要有自己的想法和建議,不要總是隨波逐流,別人說什麼就是什麼,自己總是說一些「你們看著辦」「我隨意」「怎麼樣都行」「你們決定好就行」「你們說了算」。

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常常把這句話掛在嘴邊的人,往往都得不到別人的重視,畢竟你對事情不在意或者完全沒有自己的想法,大家覺得有沒有你也無所謂,久而久之,你的存在感越來越低,別人也慢慢的「拋棄」你,逐漸將你邊緣化,最終導致的結果就是什麼好事都輪不到你。因此要想改變目前的現狀,一定不要讓別人覺得你可有可無,要讓別人看到你的價值,凡事要有自己的想法和主見。

愿你我,活得通透,舒展自己的生命,輕盈自己的靈魂。共同陪伴彼此的成長!

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