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人到中年,別因為沖動辭職,80%會后悔
2022/10/26
2022/10/26

來訪中,遇到一個剛剛沖動辭職的34歲中年男人,他直言后悔在沖動之下離職了。

那本來是一份穩定的工作,好好干也能穩穩當當地提升的。

更何況一家老小都要靠自己養活,因為沖動辭職,和妻子也鬧得天翻地覆,現在日子過得一天不如一天。

沖動辭職的情況其實很常見,比起后悔焦慮,積極地應對才是良策。

我想很多有這個問題的人,不只是想說后悔,而是想要尋求正確的解決辦法。

如果你也后悔了,以下是幾點小采的親身經驗和建議,希望對你有用:

1.理解你的妻子,不要因此壓力過大而發生沖突。

現在的小家庭比起以前的傳統家庭還好一點,起碼夫妻都在工作可以互相分擔。但是你的辭職,必然給你妻子帶來了很大的壓力。

她一開始同意你離職,是心疼你在工作中的辛苦和受氣。但是在你離職一段時間沒有找到工作之后必然會開始擔心你的狀態,她一人扛起養家的責任必然會很辛苦,所以她催你是非常正常的。

而作為當事人,也許你會因為被她催感到郁悶和壓力大,這時候非常容易起沖突,形成惡性循環,導致你不僅工作沒找到,還跟家人鬧翻了,這樣更加不利于你后續找工作的狀態。

2.小采曾經有過這樣的經歷,我是這樣處理的。

我當時離職是因為被領導排擠,無法忍受才沖動離職的,根本沒有找好后路,不過那時候剛剛畢業一年,年輕氣盛,受不得欺負。

迫于生存的壓力,我不得不拼命找工作。但我找工作有一個原則,必須要清楚那家公司的背景和現在的業務量和業務水平,因為是房地產,產品比較清楚,行內也可以打聽得到,所以我在確定一家單位之后就按照他們公司的要求特別做了一份簡歷,差不多找工作半個月后就成功被錄取了。

你現在的處境要比我當年好,起碼你現在還有家人在身邊。但其實也是不好的一點,因為你有了懶惰和頹廢的理由,這樣會讓你沒有動力去努力找工作。

所以我想你這時候應該正視自己的處境,積極地主動開始去招聘市場或者和以前的同事打聽介紹,調查了解清楚之后鎖定你理想公司的職位去做簡歷。

問題中你提到了高不成低不就這個問題,其實癥結出在你沒有認真去研究招聘企業和他們招聘的崗位,我之前在智聯招聘網上找工作的時候,相關的職位和公司加起來超過了100個。我基本上都打開大致瀏覽了一遍,然后做出篩選,篩選出來的幾家中意的再去細致了解其公司背景,打聽公司情況的。

如果你也想找到一份好工作的話,建議你可以這樣試試,畢竟有過工作經驗,比起畢業生要有優勢得多,別氣餒。另外要注意的是,尤其投簡歷的時候有一個忌諱,千萬不要海投。

找工作和找老婆差不多,找對了是可以在一起一輩子而且能相處得越來越開心的。

3.對于你強烈的后悔情緒,我要說幾句。

后悔是最沒用的情緒之一,因為本身你后悔除了能讓自己心情變差,浪費時間沉浸在負面情緒中之外,還會影響到你身邊的家人。所以這樣得不償失的事情,真的建議你不要做。

另外后悔你也沒辦法回到過去了,事情已經出了,工作也辭職了,一直被后悔的情緒引導只會陷入惡性循環。

對你找工作,生活變得越來越好一點用都沒有。

所以總結來說,你現在最應該做的就是振作起來,別讓自己陷在負面情緒當中,更不要和家人起沖突。然后積極地去找工作。

以上就是小采的建議,希望你能事業順心。

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