有人的地方就有江湖，有江湖必有紛爭，俗話說人在江湖身不由己！但是如果擁有自己獨特的辦事風格和處事之道，也一定可以在江湖萬險中，獲得一席之地。
今天我們不講江湖，我們來談一談職場生存技巧。
技巧生存第一項，語言藝術。有人說良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。同樣一句話，不同的表達方法，可能會出現不一樣的效果。
從本質上來講，說好話就是為了讓別人舒服開心，當然不同于阿諛奉承。而說壞話則分為有意和無意，有意識的說壞話就是語言攻擊，對別人形成打擊報復。而無意識的則是存在于玩笑過度或者掌握不好說話的分寸的情況下，口無遮攔。
說好話相似于贊美，曾經專家研究過，每天一個贊美可以使自己變得樂觀開朗，這是一個發現美的過程。反過來思考，給別人的贊美，收獲的是對方的好感，從而使人際關系更加和諧。
所以說，職場當中，我們尤其要注意自己的言行舉止。人與人之間的交往最直接的交流方式就是語言，這就是需要高能的語言技術，需要高情商的庇佑。
在別人開心的時候與別人分享快樂，今天你這件衣服不錯。在別人不開心的時候，學會安慰，謝謝你的幫助，你真的很優秀！僅此而已。
在人際關系交往中，不打聽別人隱私，不去揭別人傷疤，尤其不能語言攻擊，這是與人交往的最基本法則。說話切記無遮攔，什麼也拿出來說，別人特別介意的事情，或者不適合拿出來討論的事情，一定要憋在心里，謹言慎行。
語言是最直接的交流工具，一個人是否具備高超的語言技術，決定了他在職場中的社會地位。別管別人，是不是拍馬屁獲得了高管職位，只要領導喜歡，圓滑也好，直率也罷，都是成功的語言溝通技巧。
所以說語言能力技巧，首當其沖，最為重要！
第二個說的高端職場技巧，那就是隱忍。俗話說，海納百川，有容乃大。俗話還說，退一步海闊天空。這都是在強調忍的必要性，是大度，是一種高深的人生境界。
人在職場必須學會忍，否則遲早出局。
領導訓話要學會忍，服從領導安排，不頂撞領導是基本的職場禮儀，即使領導有錯在先，也要先于忍讓，然后陳說事實，曉之以理，動之以情，以達到自己的目的。如果直接頂撞，無異于以卵擊石。
同事間爭吵要忍讓，彼此之間每天低頭不見抬頭見，鬧僵了沒法相處，工作沒法開展，日常交往也受限。不論是出于什麼原因，工作也好，個人原因也好，都不適合以爭執解決問題。因為一個小事，表面看似吵贏了，實際你已經輸掉了了自己的人生態度和格局。爭贏了也是輸了。當時忍不住，過了嘴癮，爽到不行，但是自己到后來明明白白的感覺到后悔，而且悔不當初。
但是如果凡事想開點，退一步海闊天空，一切都會變得那麼耐人尋味，值得留戀。其實很簡單的一個事被大家復雜化了。
所以說隱忍之術，是人生境界的充分體現，要學會忍。
第三條職場法則就是愛崗敬業，努力干活，積極上進。
這個就不用說了，三百六十行，行行出狀元。愛崗敬業，才能找準自己的定位。通過自己不懈的努力獲得相應的收獲，有追求就會有目標，有目標才能永無止境的奮斗，相輔相成。
工作積極認真，態度端正，充實自己的大腦，提升自己的專業水平，活到老學到老，學無止境，只有學習才能不斷強大。
綜上所屬三點，是職場不可或缺的必需品。有了這三個特殊技能，沒有什麼困難不能克服。
