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職場發現這4個信號,注定你沒機會提拔了,別只會埋頭苦干!
2022/11/03
2022/11/03

職場是沒有硝煙的戰場,一味的埋頭苦干也難保不會出錯。職場上想要混得好,要帶點心思,察言觀色學會看領導臉色。對一些職場隱形信號,也要十分留神,千萬別傻傻不懂分辨。

特別是出現了這四個信號,那注定你是沒機會提拔的了,趕緊想好出路。

信號一:只有付出,沒有收獲。

在一個團隊里,重要工作大部分都由你承擔,問題也多數是你在解決,可是取得好的業績,功勞卻永遠落在別人的頭上,明明是紅花,領導卻一直把你當做綠葉,永遠只是給別人當墊腳石。這意味著領導不會給你任何提拔的機會,埋頭苦干也只是為他人做嫁衣了。

信號二:論資排輩也排不上。

論能力,你并不比別人差,論資歷,你也不比別人淺。但無論是拼工作能力、工作成績,或是拼在單位里的工作年限和資歷,你就是沒機會提拔,甚至能力比你弱、資歷比你淺薄的人,都已經升到你的頭頂。這樣的話,預示著并不是你能力有問題,而是領導根本想打壓你,不給機會提拔你。

信號三:領導疏遠你。

領導從來不接受你的工作匯報,即便是你的工作,也要求別人來匯報。不重視你的工作問題,對你提出的問題敷衍了事。你和領導的關系疏遠,領導甚至不拿正眼看你。

信號四:不給你機會展現自己。

明明可以做王者,領導卻打壓你,讓你只當顆蔥,不給你分配重要的工作內容,甚至把你調離核心部門,只做些瑣碎打雜的工作。要知道,提拔是要講業績功勞的,領導把你打壓得如此平庸,肯定是不想提拔你了。

​職場發現以上幾個信息,你也別再埋頭苦干了,領導是不會給機會提拔你的了,趕緊為自己做下一步打算吧。

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