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不要讓領導覺得你老實好欺負,做到這六點,方能反敗為勝!
2022/11/18
2022/11/18

你很多老實人在職場上被欺負,實際上是自己沒有做好自己,接受了被欺負的現實而已,所以不要讓領導覺得你好欺負才是解決問題的關鍵,做到下面這六點,你就能反敗為勝。

【1】不認賬,學會拒絕——很多老師之所以被欺負,就是遇到了一些本不該自己做的事情,自己就認賬了,你這個帳認了別人憑什麼不欺負你?要是小編遇到這樣的事兒也會欺負你。所以要學會不認賬,不該你做的事情你偏偏不做,別人能奈你何?誰還敢欺負?

【2】不縱容,學會難說話——另外一個老實人受欺負的核心原因就在于老師人特別好說話,別人三句甜言蜜語一說,老實人臉上就掛不住了,于是就縱容了別人對自己的欺負,你說別人不欺負你欺負誰呀?好話誰不會講啊,

講了幾句好話,你得累個半死才能完成別人交給你的事。

【3】不幫忙,學會清凈自己——很多身邊的同事之所以找老實人幫忙,就是覺得老實人肯定不會播了他這個面子,結果很多事情,你幫忙幫的時間長了,就變成了你的事情,也就是你認了被欺負的這個現實,別人欺負你那就活該,所以能不幫的忙還是推一下,幫,也只是偶爾的幫一下。

【4】不接受,抵制不公平——把領導給你安排一個明顯不公平的事,你要學會不接受,即便是在領導的強壓之下,一定要讓你接受,也要給領導提條件,比如說這一次我可以接受,但是以后遇到類似的事情該怎麼辦?要上領導,表一個態,領導的態度,如果不明朗,你就堅決不接受,只要是不合理的事情,你怕什麼呢?

【5】不賭氣,爭氣不如和氣——很多人因為賭氣,才接受很多不公平的事兒。當然,至于領導的引導也有關系。給我領導說,這點事你干的能累死啊,如果這事你不干,永遠不要來找我,等等。實際上這是領導用的激將法,偏偏你愿意上這個當,那你受欺負就別說什麼了,所以只有不賭氣,才能改變你的現狀,有時候爭氣,真的不如和氣。

【6】不留面,面子要給那些值得給的人——老實人總是給別人留面子,看著別人的面子,才接受被欺負的現實。可是你看了別人的面子,誰看你的面子呢?大膽的丟下面子吧,不要動不動就給別人留面子,別人給你留面子了,你再去給別人留面子,這才叫公平,否則的話你就是受欺負的料?

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