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女面試官:我來例假,你能幫我接熱水嗎?90后男子一句話被錄用
2022/11/05
2022/11/05

到了年末,許多職場人開始尋求新的工作機會,渴望在跳槽中實現薪資和人生的躍遷。

很多人參加過了多場面試,分享最新的求職動態,發現求職并非想象中的一帆風順。

尤其是很多企業喜歡另辟蹊徑,不僅考察專業知識,還通過問奇葩面試題錄用人才。

如果求職者沒有基礎的概念和了解, 必然會被奇葩面試題所擊倒,難以順利拿到企業的Offer。

最近大學同宿舍的90后小劉,就遇到這麼一件事,讓他感到震驚,但是幸虧他有生活的技能,才順利通過面試。

他求職崗位的銷售類崗位,面試官已經提前打好了招呼,更多會考察實際銷售過程中遇到的難題,看求職者的反應。

請各位求職者不僅僅要學會面試技巧以及掌握專業知識,更多的還是要以「客戶」為本,做事讓人感動。

女面試官突然對著坐在前面的三位男同事,問出這麼一個曾經她看到過的一次面試,問:「我來例假,你能幫我接熱水嗎?」你們會怎麼回答。

第一位求職者比較老實本分,直接回答:可以,就再也沒有了下文。眼瞅著桌子上的水杯,也沒有行動起來,給面試官接過一杯水。

女面試官搖搖頭,表示對他的表現很失望,即便是跟客戶見面,也應該主動遞上水,這是最基本的禮貌。

第二位求職者比較暖心,他回答道:「我有對象了,我這時候給您遞水,恐怕會影響女朋友的看法。何況,還有其他同事看在眼里,我恐怕會提醒您自己倒點水。」

女面試官認為這個男孩子過于敏感,簡單的一件事也會搞得怎麼復雜,怎麼可能在單位里遇到難題直面而上呢,也搖搖頭表示不滿意。

這時候,小劉已經有點慌,看到兩位求職者都被否決了,于是提出了幾點建議,并拿起水杯,給面試官遞上了一杯熱水。

他這樣說:「感謝面試官的提問。我會主動給您遞上水,也會問清楚您屬于什麼體質,看是喝紅糖水,還是白開水。如果特別嚴重,已經影響到了健康,我會扶您去醫院看看。」接著給面試官遞上一杯水。

面試官被這句話打動了,于是宣布錄取了小劉。=

非結構化面試題,已經成為企業面試的必選題

相信很多人都看到過各個名企,多次出現過的非結構化面試題,考察求職者的心理素質和應變能力。

比如亞馬遜的面試題:如果你來自火星,你將如何解決問題?瑞士銀行的面試題:為什麼井蓋是圓的?福布斯的面試題:如果你可以選擇擁有一種超能力,你想要可以隱身還是可以飛?

還有網絡上盛傳的許多非結構化面試題:

「一頭牛重600kg,一座橋最高載重500kg,牛如何過橋?」

「如果母親和老婆同時掉進水里,你會先救誰?」

「請在1分鐘之內要到我的微信,你會怎麼做?」

這些問題都是在利用最巧妙的方式,考察出了求職者面對「窮途末路」時,會怎樣應變的能力。

看似很奇葩,其實很有用。當一個求職者心理素質不高時,遇到難題必然會慌張失措,不知道該如何回答。

而聰明的求職者,往往會采用迂回戰術,旁征博引,不直接回答問題,而是回答問題所反映的本質問題。

心態是臨場發揮的指揮棒

此類問題,不考察你的知識結構,不考察你的實力水平,而是考察你在陌生的環境下,如何巧妙應變。

在大多數真實的職場環境中,往往沒有一切都準備好的條件,恰恰是在各種不成熟的條件下,進行的攻堅克難。

這就需要我們像一只靈巧的麻雀,以最巧妙的方式,拿到生存必須的食物,解決最為關鍵的問題。

我們可以用哪些方法鍛煉自己的心態,讓自己即便面對艱難的環境,也能夠應對自如呢?

你要用以下方式提升自己的能力:

參加各類社交活動、進行專業訓練,提前預演面試過程,提升應變能力; 積極參加野外拓展訓練、閱讀自信表達的書籍,鍛煉心態,提升適應能力; 與形形色色的人打交道、認真聆聽,提升溝通能力。

當我們擁有了積極樂觀的心態,能夠面對艱難而不怯場,我們就能真正迎刃而上,獲得真正的成功。

好的,你學到了嗎?如果你坐在那位面試官面前,你會怎麼回答這個問題呢?歡迎在評論區留言哦~

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