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領導對你做過這「5件事」,擺明就是要培養你了,別領會不到領導意思
2022/08/13
2022/08/13

用最真誠的文字,傾聽心底的聲音,做内心强大的自己。我是珮珊,陪你一起閲書、閱心、閱塵世的小編。

領導要栽培下屬、提拔下屬,不會毫無征兆就給你個驚喜。他會提前一段時間就開始部署,等到時機成熟,推你上位。

那麼,領導有什麼征兆是要培養你了呢?看以下這五件事領導有沒有對你做過,就知道了。

關注你的工作情況。

領導對你的工作特別關注,經常關心你工作的過程和結果,給你提出意見,引導你把工作做得更細致到位。

領導對你的這種不吝賜教,并不是領導好人對每個人都這般無私,而是他看重你,想發掘栽培你,才會把你培養成他得力助手的模樣。

帶你參加應酬場面。

領導去參加應酬場面,多次帶上你一起去。這時領導并不是單純就為了讓你去長見識,而是在為你鋪路,讓你多露臉多增加曝光率,讓更多的人知道你。

同時這也是對你交際能力的一種栽培。

給你引薦更多的人脈。

人脈關系資源豐富,可以幫助你在職場上獲得更多的資源、支持和幫助。

領導帶你出席應酬活動之余給你引薦更多的人脈關系,并且在別人面前對你多加美言,讓你獲得更多人的肯定。這也充分證明領導在栽培你。

給你分配重要工作。

職場上只有能力強又受領導器重的人,才能擔此大任。

當領導總是把重要的工作任務交辦給你,領導一方面想讓你多鍛煉,在這些重要工作中不斷加強工作能力,提升綜合素質;另一方面讓你做出實際業績,一旦有出色的表現,領導栽培提拔你也就是有理有據有條件。

經常和你溝通交流。

領導有意栽培你,會增加和你的溝通交流,特別是私底下經常找你私聊談話。

除了溝通工作,還會關心關切你,說話的語氣也會平和,像一位長輩對你淳淳善導。

彼此之間拉近距離,關系融洽。

以上這5件事,領導對你做過的話就證明他想栽培你了,千萬別領會不到!

愿你我,活得通透,舒展自己的生命,輕盈自己的靈魂。共同陪伴彼此的成長!

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