首頁 » 職場上位者都在用的4條頂級思維,快看你知道幾條?

職場上位者都在用的4條頂級思維,快看你知道幾條?
2022/11/18
2022/11/18

導讀:

在職場中能夠成功上位的人,都是擁有過人天賦和高超思維的能人。

天賦大部分有先天決定,而思維卻是可以由后天努力提升的。

今天就和大家一起分享4條職場上位者擁有的頂級思維,學會以后你也可以逆風翻盤。

第一條:缺口思維

一個人的能力上限大多數都不是由優點決定的,而是由缺點決定的。想要讓自己能夠成功就要把自己的缺點盡可能拔高,就像一個木桶,能夠裝多少水從來不是靠最長的那一條決定,而是嘴短的那一條。

第二條:上坡思維

當你覺得事情越是難做的時候,恰恰越是證明你走的是上坡路。人生的起伏就好像是爬山一樣,越是難走就越是上升,當你就得路途輕松的時候,就代表著你在走向下坡。

第三條:角度思維

有能力的人一定會通過不同的角度卻看一個問題

如果你總是通過一個角度去思考問題,你就會習慣的認為,事情本來就是這樣的。但你切換角度去看待這件事的時候你會發現很多事情可以有更好的解決方法。

第四條:向上管理思維

很多朋友對向上管理有很大的誤會,認為向上管理就是拍領導的馬屁,去做諂媚的事情。其實并不是這樣的。

向上管理說的是經營你和領導的關系,尋找你和領導的共同目標,去解決領導的目標,從而達到資源向你傾斜的目的,屬于良性的雙向合作。

處理好你和領導之間的關系,贏得領導的信任,讓他接受你的觀點,并為你提供更多,更好的資源和平台。

搶先看最新趣聞請贊下面專頁
用戶評論