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工作上有這4種信號,暗示有人背叛了你,千萬要當心了!
2022/11/06
2022/11/06

想要混好職場不是一件容易的事,畢竟職場上充斥著各種套路,如果你的見識不廣,那麼你是很容易「中招」的。所以,想要讓自己在職場中順利的「生存」下去,就一定要了解某些職場「潛規則」。工作上有這4種信號,暗示有人背叛了你,千萬要當心了!

1、同事們忽然疏遠你

平時玩得不錯的同事,忽然有一天全都疏遠你,故意躲著你,你完全一頭霧水,不知道自己哪里得罪了他們。而當你主動去問他們什麼原因的時候,他們也含糊其辭。

可想而知,你遭人算計了,也許是在同事們面前說了你的壞話,也許是制造了一些讓人遠離你的矛盾,總之,肯定有人在背后中傷你。這時你必須警醒了,查找到底源頭在哪,及時溝通,給自己找出路,減少對自己的影響。

2、領導不再給你安排重任

領導給下屬安排重要的工作是領導對下屬的信任。當你的領導不再給你安排重任的時候就是對你失信了。這是個非常明顯的信號,這個信號一出,領導很難再信任你。那應該怎麼做呢?

首先穩住,做好你的本職工作,帶著一種公司是我家,我愛我家的心態去工作。主動找領導談心,表明自己的是站在公司的立場上。讓領導對你再次拾起信賴。

3、在上司面前說你的不是

還有一種氣人的背叛,就是他在表面跟你的關系很好,但是在背地里在上司面前說你的壞話。所以在職場上,不要跟同事關系太密切。你可以跟他交朋友,但是不要讓自己在他面前透明化。這對自己起不到保護作用。

4、業務被接管

如果你現在手上有重大項目,而且自己做得好好的,突然有一天領導就讓你把項目交給別人做,或是給你安排助手,只讓你干些雜事、小事,那就是想逼你辭職。

可能是你不小心冒犯了領導,有可能是領導感受到了壓力,覺得你會超越他,所以想讓你走。總而言之,職場中看似簡單,實則「暗流涌動」,得小心行事,一發現什麼不對勁就要去分析、找后路。

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